مادة(27)
يستحق الموظف القطري بدل سكن شهري وفقاً لما يلي :
الدرجة متزوج أو يعول أولاده أعزب
الأولى فأعلى (6000) ريال (3500) ريال
الثانية إلى السابعة (4000) ريال (2500) ريال
الدرجات الأخرى (3000) ريال (1500) ريال
فإذا كان كل من الزوجين يستحق بدل السكن فيمنح البدل بفئة متزوج
أو يعول أولاده لمن يستحق منهما البدل الأعلى ، ويمنح الآخر البدل بفئة أعزب .
ولا يحول انتفاع الموظف بأحكام القانون رقم (2) لسنة 2007 بنظام الإسكان ، دون صرف بدل السكن المستحق .
ويجوز أن تخصص الجهة الحكومية لموظفيها سكناً ، وفقاً للضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء ، ويوقف صرف بدل السكن من تاريخ تسلم الموظف السكن .
ولا يجوز منح أي من الزوجين بدل السكن ، إذا خصص لأحدهما سكن من الجهة الحكومية التي يعمل بها .
ويكون استحقاق الموظف غير القطري ، الذي لا يخصص له سكن من جهة عمله ، لبدل السكن ، إذا نص عقد توظيفه على ذلك ، وبالحدود والفئات والضوابط المنصوص عليها في هذه المادة وبما لا يجاوز المبالغ المحددة بها .
مادة(28)
يشترط لصرف بدل السكن للموظف غير القطري المتزوج ، أن تقيم معه أسرته في الدولة ، وإلا صرف له البدل المخصص للأعزب .
Article (27)
The Qatari employee is entitled to monthly housing allowance in accordance with the following:
Single Married or with dependant children Grade
(3500)Reyal (6000) Reyal First and upwards
(2500)Reyal (4000) Reyal Second to seventh
(1500)Reyal (3000) Reyal Other Grades
If each of the spouses deserves a housing allowance, the one with higher allowance is granted the category married or dependent children, the other is given single category of the allowance.
Does not preclude the employee benefit provisions of Law No. (2) for the year 2007 a system of housing, without housing allowance due.
The governmental agency may allocate its staff accommodation, according to the rules established by a decision of the Council of Ministers, and stop the housing allowance from the date of receipt of the employee housing.
Any of the couple's housing allowance may not be granted, if one of them is allotted housing from the government agency which operates.
Entitlement of housing allowance of non Qatari employee, who is not allotted housing from his work, will be according to the contract of employment and shall not exceed the amounts set out in this Article.
Article (28)
The employee married to non Qatari is required to divert the housing allowance, to establish with him his family in the State, and not to exchange the allowance for a single MSA.
مادة(27)
يستحق الموظف القطري بدل سكن شهري وفقاً لما يلي :
الدرجة متزوج أو يعول أولاده أعزب
الأولى فأعلى (6000) ريال (3500) ريال
الثانية إلى السابعة (4000) ريال (2500) ريال
الدرجات الأخرى (3000) ريال (1500) ريال
فإذا كان كل من الزوجين يستحق بدل السكن فيمنح البدل بفئة متزوج
أو يعول أولاده لمن يستحق منهما البدل الأعلى ، ويمنح الآخر البدل بفئة أعزب .
ولا يحول انتفاع الموظف بأحكام القانون رقم (2) لسنة 2007 بنظام الإسكان ، دون صرف بدل السكن المستحق .
ويجوز أن تخصص الجهة الحكومية لموظفيها سكناً ، وفقاً للضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء ، ويوقف صرف بدل السكن من تاريخ تسلم الموظف السكن .
ولا يجوز منح أي من الزوجين بدل السكن ، إذا خصص لأحدهما سكن من الجهة الحكومية التي يعمل بها .
ويكون استحقاق الموظف غير القطري ، الذي لا يخصص له سكن من جهة عمله ، لبدل السكن ، إذا نص عقد توظيفه على ذلك ، وبالحدود والفئات والضوابط المنصوص عليها في هذه المادة وبما لا يجاوز المبالغ المحددة بها .
مادة(28)
يشترط لصرف بدل السكن للموظف غير القطري المتزوج ، أن تقيم معه أسرته في الدولة ، وإلا صرف له البدل المخصص للأعزب .
Article (27)
The Qatari employee is entitled to monthly housing allowance in accordance with the following:
Single Married or with dependant children Grade
(3500)Reyal (6000) Reyal First and upwards
(2500)Reyal (4000) Reyal Second to seventh
(1500)Reyal (3000) Reyal Other Grades
If each of the spouses deserves a housing allowance, the one with higher allowance is granted the category married or dependent children, the other is given single category of the allowance.
Does not preclude the employee benefit provisions of Law No. (2) for the year 2007 a system of housing, without housing allowance due.
The governmental agency may allocate its staff accommodation, according to the rules established by a decision of the Council of Ministers, and stop the housing allowance from the date of receipt of the employee housing.
Any of the couple's housing allowance may not be granted, if one of them is allotted housing from the government agency which operates.
Entitlement of housing allowance of non Qatari employee, who is not allotted housing from his work, will be according to the contract of employment and shall not exceed the amounts set out in this Article.
Article (28)
The employee married to non Qatari is required to divert the housing allowance, to establish with him his family in the State, and not to exchange the allowance for a single MSA.