مادة(46)
تتحمل الجهة الحكومية تذاكر سفر الموظف غير القطري ، الذي يعمل بموجب عقد توظيف خارجي وتذاكر سفر زوجه وثلاثة من أبنائه ، ممن لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة في الحالات التالية :
1- عند التعيين لأول مرة .
2- عند القيام بالإجازة الدورية .
3- عند الاستدعاء من الإجازة الدورية .
4- عند انتهاء الخدمة ومغادرة الدولة نهائياً .
مادة(47)
يشترط لاستحقاق الموظف غير القطري تذاكر سفر لأسرته ، أن تكون الأسرة مقيمة في الدولة أو قادمة إليها بغرض الإقامة ، ومن الموطن المحدد عند التعيين .
مادة(48)
يكون استحقاق تذاكر السفر للموظف غير القطري , ما لم ينص عقد توظيفه على غير ذلك , وفقاً لما يلي :
1- شاغلوا وظائف الدرجات السابعة فأعلى أو ما يعادلها من الراتب : تذاكر سفر بالدرجة السياحية للموظف وزوجه وثلاثة من أبنائه ممن لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة .
2- شاغلوا وظائف الدرجات الأخرى أو ما يعادلها من الراتب : تذكرة سفر واحدة بالدرجة السياحية للموظف فقط .
ويحق للموظف غير القطري الحصول على قيمة تذاكر السفر المستحقة له ولعائلته نقداً ، دون اشتراط السفر بها ، وذلك إلى البلد الذي يحمل جنسيتها عند التعيين .
مادة(49)
إذا كان الزوج والزوجة غير القطريين يعملان لدى أي من الجهات الحكومية ، فإن استحقاق أحدهما لتذاكر السفر يحول دون حصول الآخر عليها لدى جهة عمله .
مادة(50)
يستحق الموظف غير القطري بدل شحن جوي ، عند أول قدوم له للدولة وعند المغادرة النهائية ، وفقاً لما يلي :
الدرجة الموظف الزوج والأولاد
الثانية فأعلى أو ما يعادلها من الراتب (300) كجم (60) كجم للزوج ولكل ولد ممن
لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة وبحد أقصى ثلاثة أولاد
السابعة إلى الثالثة أو ما يعادلها من الراتب (150) كجم (30) كجم للزوج ولكل ولد ممن
لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة وبحد أقصى ثلاثة أولاد
مادة(51)
في حالة انتقال الموظف غير القطري للعمل بجهة حكومية أخرى غير الجهة المستقدم للعمل فيها فلا يستحق تذاكر السفر وبدل الشحن الجوي المقررين للموظف عند انتهاء خدمته في الجهة الأولى ، وعند قدومه للعمل لدى الجهة التي التحق للعمل بها .
Article (46)
Travel tickets will be Borne by the government agency for non-Qatari employee, who works under a contract of employment of an external and tickets of wife and three children, who are under the age of eighteen in the following cases:
1 - When set for the first time.
2 - When you do leave the patrol.
3 - When you are call to leave the patrol.
4 - At the end of the service and leave the country permanently.
Article (47)
Required for entitlement to non-Qatari employee tickets for his family, family must be resident in the State or to come to the purpose of residence, and home specified on appointment.
Article (48)
Tickets will be due to the employee's country, unless the employment contract provides otherwise, according to the following:
1 - Civil jobs seventh grade or higher, or equivalent Salary: economy class tickets for the employee and his wife and three sons who are not over the age of eighteen.
2 - Civil jobs other grades or equivalent Salary: ticket one economy class to the employee only.
The employee is entitled to get the country on the value of tickets due to him and his family in cash, without requiring them to travel, to the country of his nationality on appointment.
Article (49)
If the non-Qatari husband and wife working for any of the governmental authorities, the entitlement, one of them travel tickets which prevents the other to the one hand, his/her work.
Article (50)
If the non-Qatari husband and wife working for any of the governmental authorities, the entitlement, one of them travel tickets which prevents the other to the one hand, his/her work.
Grade Employee Spouse and children
Second or higher, or the equivalent of the salary (300) kg (60) kg each for spouse and child who are not over the age of eighteen years and a maximum of three children
Seventh to the third or the equivalent of the salary (150) kg (30) kg each for spouse and each child who are not over the age of eighteen years and a maximum of three children
Article (51)
In the case of transfer of the employee to work the region of Qatar other than the governmental body is recruited to work there not be entitled to tickets and air freight allowance decisions to the employee at the end of his service in the first, and when he came to work for the party that he joined to work on.
مادة(46)
تتحمل الجهة الحكومية تذاكر سفر الموظف غير القطري ، الذي يعمل بموجب عقد توظيف خارجي وتذاكر سفر زوجه وثلاثة من أبنائه ، ممن لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة في الحالات التالية :
1- عند التعيين لأول مرة .
2- عند القيام بالإجازة الدورية .
3- عند الاستدعاء من الإجازة الدورية .
4- عند انتهاء الخدمة ومغادرة الدولة نهائياً .
مادة(47)
يشترط لاستحقاق الموظف غير القطري تذاكر سفر لأسرته ، أن تكون الأسرة مقيمة في الدولة أو قادمة إليها بغرض الإقامة ، ومن الموطن المحدد عند التعيين .
مادة(48)
يكون استحقاق تذاكر السفر للموظف غير القطري , ما لم ينص عقد توظيفه على غير ذلك , وفقاً لما يلي :
1- شاغلوا وظائف الدرجات السابعة فأعلى أو ما يعادلها من الراتب : تذاكر سفر بالدرجة السياحية للموظف وزوجه وثلاثة من أبنائه ممن لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة .
2- شاغلوا وظائف الدرجات الأخرى أو ما يعادلها من الراتب : تذكرة سفر واحدة بالدرجة السياحية للموظف فقط .
ويحق للموظف غير القطري الحصول على قيمة تذاكر السفر المستحقة له ولعائلته نقداً ، دون اشتراط السفر بها ، وذلك إلى البلد الذي يحمل جنسيتها عند التعيين .
مادة(49)
إذا كان الزوج والزوجة غير القطريين يعملان لدى أي من الجهات الحكومية ، فإن استحقاق أحدهما لتذاكر السفر يحول دون حصول الآخر عليها لدى جهة عمله .
مادة(50)
يستحق الموظف غير القطري بدل شحن جوي ، عند أول قدوم له للدولة وعند المغادرة النهائية ، وفقاً لما يلي :
الدرجة الموظف الزوج والأولاد
الثانية فأعلى أو ما يعادلها من الراتب (300) كجم (60) كجم للزوج ولكل ولد ممن
لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة وبحد أقصى ثلاثة أولاد
السابعة إلى الثالثة أو ما يعادلها من الراتب (150) كجم (30) كجم للزوج ولكل ولد ممن
لا تتجاوز أعمارهم الثامنة عشرة وبحد أقصى ثلاثة أولاد
مادة(51)
في حالة انتقال الموظف غير القطري للعمل بجهة حكومية أخرى غير الجهة المستقدم للعمل فيها فلا يستحق تذاكر السفر وبدل الشحن الجوي المقررين للموظف عند انتهاء خدمته في الجهة الأولى ، وعند قدومه للعمل لدى الجهة التي التحق للعمل بها .
Article (46)
Travel tickets will be Borne by the government agency for non-Qatari employee, who works under a contract of employment of an external and tickets of wife and three children, who are under the age of eighteen in the following cases:
1 - When set for the first time.
2 - When you do leave the patrol.
3 - When you are call to leave the patrol.
4 - At the end of the service and leave the country permanently.
Article (47)
Required for entitlement to non-Qatari employee tickets for his family, family must be resident in the State or to come to the purpose of residence, and home specified on appointment.
Article (48)
Tickets will be due to the employee's country, unless the employment contract provides otherwise, according to the following:
1 - Civil jobs seventh grade or higher, or equivalent Salary: economy class tickets for the employee and his wife and three sons who are not over the age of eighteen.
2 - Civil jobs other grades or equivalent Salary: ticket one economy class to the employee only.
The employee is entitled to get the country on the value of tickets due to him and his family in cash, without requiring them to travel, to the country of his nationality on appointment.
Article (49)
If the non-Qatari husband and wife working for any of the governmental authorities, the entitlement, one of them travel tickets which prevents the other to the one hand, his/her work.
Article (50)
If the non-Qatari husband and wife working for any of the governmental authorities, the entitlement, one of them travel tickets which prevents the other to the one hand, his/her work.
Grade Employee Spouse and children
Second or higher, or the equivalent of the salary (300) kg (60) kg each for spouse and child who are not over the age of eighteen years and a maximum of three children
Seventh to the third or the equivalent of the salary (150) kg (30) kg each for spouse and each child who are not over the age of eighteen years and a maximum of three children
Article (51)
In the case of transfer of the employee to work the region of Qatar other than the governmental body is recruited to work there not be entitled to tickets and air freight allowance decisions to the employee at the end of his service in the first, and when he came to work for the party that he joined to work on.