مادة(31)
يستحق الموظف القطري بدل أثاث لمرة واحدة طوال مدة خدمته المتصلة بالدولة ، إذا وفرت له الجهة الحكومية سكناً غير مؤثث ، على النحو التالي :
الدرجة متزوج أو يعول أولاده أعزب
الأولى فأعلى أو ما يعادلها من الراتب (50000) ريال (30000) ريال
الثانية إلى السابعة أو ما يعادلها من الراتب (40000) ريال (28000) ريال
الدرجات الأخرى أو ما يعادلها من الراتب (30000) ريال (21000) ريال
ويكون استحقاق الموظف غير القطري لبدل الأثاث , وفقاً لعقد توظيفه , وبما لا يجاوز الحدود والضوابط المنصوص عليها في هذه المادة .

مادة(32)
يستهلك بدل الأثاث ، بنسبة (25%) منه عن كل سنة ، فإذا استقال الموظف
أو أنهيت خدمته قبل انقضاء أربع سنوات من تاريخ حصوله على هذا البدل ، التزم بسداد المتبقي منه ، وجاز للجهة الحكومية استرداده منه نقداً أو خصماً من مستحقاته لديها .
ويجوز بقرار من الرئيس إعفاء الموظف من سداد باقي بدل الأثاث في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي أو جزئي وفي حالات الكوارث العامة ، أو إذا كان إنهاء الخدمة لسبب يرجع إلى الجهة الحكومية .

Article (31)
Qatari employee is entitled to furniture allowance once for the duration of his service related to the state, if the government provide him with non furnished accommodation, as follows:

Single Married or with dependant children Grade
(30000) Reyal (50000) Reyal First grade or higher or the equivalent
(28000) Reyal (40000) Reyal The second to the seventh grade or the equivalent
(21000) Reyal (30000) Reyal Other grades or equivalent

Non Qatari employee furniture allowance entitlement is according to the contract of employment and shall not exceed limits set forth in this Article.

Article (32)
If the employee resign or had been terminated before the expiry of four years from the date of receipt of furniture allowance, he is required to pay the remaining of this allowance, by (25%) consume for each year and the government agency may recover from him in cash or deduction of dues to him.