by the way, if dadaan ka sa agency, dapat yun yung accredited agency ng employer mo. kung makikisuyo ka sa isang agency to do the processing for you sa POEA, hihingian din kasi sila ng Special Power of Attorney, saka Manpower Request na nagpapatunay na sila yung exclusive agency na naghahandle ng recruitment and hiring ng company na papasukan mo. Then magbabayad ka ng processing fee sa agency + yung fee mo pa sa POEA. Iclarify mong mabuti sa POEA kung ano ba ang contract na kailangan nila. Kasi as far as experience is concerned, yung contract na sinend namin na pinrocess ng POEA for direct hiring eh signature lang ng employer saka company stamp. If they have new requirements na nga about the contract yun lang ang hindi ko na alam.
by the way, if dadaan ka sa agency, dapat yun yung accredited agency ng employer mo. kung makikisuyo ka sa isang agency to do the processing for you sa POEA, hihingian din kasi sila ng Special Power of Attorney, saka Manpower Request na nagpapatunay na sila yung exclusive agency na naghahandle ng recruitment and hiring ng company na papasukan mo. Then magbabayad ka ng processing fee sa agency + yung fee mo pa sa POEA. Iclarify mong mabuti sa POEA kung ano ba ang contract na kailangan nila. Kasi as far as experience is concerned, yung contract na sinend namin na pinrocess ng POEA for direct hiring eh signature lang ng employer saka company stamp. If they have new requirements na nga about the contract yun lang ang hindi ko na alam.